党支部书记、汽车科区长每月定期深入职工宿舍，汽车围绕职工饮食好不好、住宿好不好、休息好不好、与舍友关系好不好等话题，与职工进行谈心交流，了解他们的基本情况，排除安全隐患，为职工创造舒适、惬意的住宿休息环境。

各党支部陆续建立职工宿舍问题登记台账，月销对职工在住宿上存在的门锁报修、水管漏水、灯具损坏等问题进行登记，并联系后勤物业部门给予解决。

同时矿工会（团委）充分发挥“娘家人”作用，量2辆组建了信湖煤矿团员青年服务群，量2辆成立服务小分队，从小处着眼、于细微处关爱，第一时间解决职工工作生活中的大情小事，想方设法对职工食堂的餐食调整翻新，推出新品种、推出新花样。

结合党史学习教育、辆5万“我为职工办实事”实践活动，辆5万已协调解决职工反映的食堂餐食单一、宿舍灯具损坏等问题50余件，100台崭新空调已全部安装到位，2400余套三件套已发放到职工手中，职工浴室100张条凳、1600组更衣箱已更换并使用。

海外2.听意见建议。

在进宿舍过程中，出口超党支部书记、出口超科区长广泛听取职工对矿井发展的意见和建议，真实了解职工想法和合理诉求，发现工作和内部管理中的不足之处，真心体察民情民意，认真负责地解决职工反映的热点、难点问题，做到件件有着落，事事有回音。