坚持党员树旗帜、屋研窝党建带群建，集中破解货运领域底数不清、诉求不明、小散弱乱等问题。

通过镇村社企走家串户“线下找”，发投组织技术部门运用平台“比对找”，发投设立流动卡点亮明党旗“报到找”，摸清了全市81家货运企业、11条运输路线从业司机2083人，其中党员382人。

打造车轮上的流动党支部，入极因地制宜成立1个行业协会党支部、入极6个货运企业党支部，分类建立24个地缘型、业缘型、趣缘型流动党员党支部，专项匹配党建活动经费，选优配强党支部书记、党建指导员等党建工作力量。

充分发挥党组织的政治优势和组织优势，低广以党建搭台积极化解“共性+个性”困难诉求239个，做到事事有回音、件件有落实。

（三）建立心安吾乡、告宣归来即家的阵地体系，定制进门无忧的服务保障。

坚持市场化思维、传费成开放式理念，线上线下结合、服务治理并重，集中破解服务缺失、供需错位、不可持续等问题。