（三）强化管理，行启限制运营效益发展“加速度”。

目前，用人公司以三级管理的模式强化内部管理，用人努力培养一支讲政治、敢担当、业务精、强管理的专业高速运营管理人才队伍，同时建立一套“制度化、规范化、多元化、专业化”的内部管理体制和运行机制，做好高速运营“重要窗口”的使命担当。

截至目前，民币杭长高速车流量平均每年以30%的速度增长，至2021年车流量达4500万辆，使地方产业也走上了“高速路”。

(责编：外汇王珂园、秦华)

掉期党的十九大明确了“国有企业党委（党组）发挥领导作用”的新功能定位。

上海电气集团党委（以下简称“集团党委”）在上海市国资委系统率先研究制定了《关于企业党委发挥“把方向、工具管大局、工具促落实”领导作用的指导意见》，但对于集团下属企业党委实际操作而言，如何发挥好“领导作用”，以高质量党建推动集团战略目标实现，还需进一步明确、具体、细化。