■解放军报记者钱晓虎通讯员曾宪昌“感谢连队的帮助，布限不超家中的涉法问题得到妥善解决，布限不超对方的赔偿款也都付清了……”挂掉战士小洪的电话，第72集团军某旅某连干部崔凯拿出《官兵家庭涉法问题跟踪表》，在关于“解决情况”一栏，写下“完结”二字。

展开这张表，制性总量记者看到，制性总量每件涉法问题都严格按照调解、起诉、开庭等处理流程，区分涉案双方、辩护律师等人员类别，详细记录了每次沟通情况，并备注了重难点。

崔凯告诉记者，激励计划制订推行《官兵家庭涉法问题跟踪表》，与他上任之初的一段经历有关。

几个月前，股份股票过2股刚到连队任职的崔凯发现战士小张情绪低落，便找到小张的班长符晓星了解情况。

符晓星告诉崔凯，布限不超针对小张的问题，他已进行了多次谈心，可无论怎么引导，小张总是支支吾吾避谈实情。

听了符晓星的话，制性总量崔凯立刻联想起几天前他看到小张发的一条微信朋友圈：制性总量“不知该如何是好，只能干着急！”鉴于小张日常工作训练表现都很不错，他立马意识到，可能是小张的家里出了问题。